Responsable de Développement de Produits

L’Atelier du Recrutement, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur majeur du développement des matériaux de construction un Responsable Développement de produits F/H

Le poste est à pourvoir en CDI près de Cavaillon.

Rattaché au directeur technique, vous aurez la charge de la conduite des études de développement en laboratoire sur sites industriels dans le cadre des études R&D, ainsi que la prise en charge du développement de matériels et de méthodes pour répondre aux besoins des projets.

En tant que Responsable Développement de produits vos principales missions seront de :

• Définir un plan d’étude à partir d’un cahier des charges technique ou marketing.
• Effectuer des essais en utilisant des modes opératoires et en les adaptant ci-nécessaire
• Proposer des solutions pour réorienter les essais en amenant des solutions alternatives et innovantes.
• Prendre en charge la mise au point de nouveaux matériels et/ou de nouvelles méthodes d’essais.
• Rédiger des rapports d’études et informer des personnes et services concernés des résultats.
• Se déplacer sur les sites industriels en interne ou chez des fournisseurs et sous-traitants pour le démarrage de production ou la modification/ optimisation de formules :
  • Organisation et suivi des essais nécessaires
  • Réalisation des essais sur site afin d’ajuster le procédé.
  • Formation des personnels d’usine aux méthodes de contrôle de laboratoire.
• Se déplacer sur chantier pour réaliser des essais dans le cadre de développement produits ou industriels

Titulaire d’un Bac+5 universitaires ou école d’ingénieur en matériaux avec composante chimie, vous une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire au sein d’un environnement industriel exigeant.

Une connaissance des matériaux de construction serait un plus.

Vous être reconnu pour votre capacité à organiser votre travail en autonomie, à rédiger de notes de synthèse sur des travaux complexes et présenter des résultats devant une assistance.

L’esprit d’équipe, le bon relationnel et a capacité à communiquer avec tous les niveaux de la hiérarchie sont des atouts qui vous permettront de réussir sur le poste.